Кадровый резерв в России сократился до 4,4 млн человек
Фото: Александр Авилов / Агентство «Москва»
Кадровый резерв России за последние пять лет сократился почти вдвое, до 4,4 млн человек. За 2025 год число потенциальных работников уменьшилось на 415 тыс. человек.
На сегодня на одну вакансию приходится в среднем 2,6 человека, сообщили «Известия» со ссылкой на данные FinExpertiza. В ряде регионов вакансий уже больше, чем работников. Причины кроются в демографии и дефиците кадров, на которые в последнее время фиксируется высокий спрос.
По мнению опрошенных изданием экспертов, российская экономика на сегодня исчерпала доступные ресурсы. Бизнес вынужден повышать зарплаты и искать альтернативные формы занятости.
Еще одной причиной дефицита кадров является и изменение поведения молодежи. Многие молодые люди предпочитают гибкую занятость вместо постоянной работы через цифровые платформы.
Ранее сообщалось, что обрабатывающая промышленность столкнулась с острой нехваткой кадров: за десять лет доля работников до 30 лет сократилась с 22% до 12%, а численность сотрудников старше 60 лет, напротив, выросла на 60%. Где взять людей для их замещения и в целом «на вырост» индустрии — большой вопрос. Подробнее о ситуации — в материале «Компании».
